Entrenamiento

El entrenamiento es un proceso para la optimización y la estabilización de la eficacia del individuo y de los grupos. Incorpora el aprendizaje, las pruebas y las experiencias de diversas opciones de la conducta y del comportamiento, así como la discusión de teorias y modelos relevantes.

El Systemisches Institut se ha especializado en el campo de los llamados "soft skills", como la comunicación, transformación de conflictos, conducta de negociaciones y conversaciones, manejo de stress, cambios y límites, competencia emocional y social, comportamiento de dirección, formación del equipo, solución de problemas, pensamieto creativo, manejo del tiempo, etc.

Para nosotros, la transferencia de los resultados del entrenamiento hasta la práctica de nos clientes tiene un valor especial.