Desarrollo de organización
El desarrollo de organización es el acompaņamiento de una organización, sea de economia, política, administración, protección de intereses comunes, ambiente social, cultura o religión, a través de un proceso de cambio, así como la concepción metódica de este proceso.
La meta fundamental es un ajuste exacto a los requisitos cambiandos del ambiente y la integración óptima de las necesidades de organización, grupos, equipos de trabajo, individuos para obtener resultados buenos y sostenibles.
El respecto para la individualidad de cada organización y la inclusion de la mayor parte de los empleados en el desarrollo de un programa especifico para cada tarea son de importancia crucial.
Los jalones del desarrollo de organización son:
Desarrollo de visiones, metas y modelos de organización, estrategias para la conversión en la vida diaria y evaluación continua.