Supervisión

La supervisión es un instrumento para consultar a personas que trabajan con otras personas. Se enfoca en el desarrollo de crescimiento, cooperación y competencia en el trabajo. La supervisión mejora la competencia de acción y apoya la discusión de las relaciones y estructuras en el contexto del trabajo.

La supervisión ocurre regularmente en un intervallo de dos semanas, en grupos o individualmente. Es también común que se amplíe este tiempo a cuatro semanas con la duplicación de la duración de la reunion.

En la supervisión de crisis, se pueden reducir los intervallos.